Inicio: 18/08/2025
Duración: 3 semanas
Fundamentación:
La adecuada gestión de los conflictos que se nos presentan en la vida diaria constituye una habilidad blanda fundamental que aumenta nuestra capacidad de empleabilidad. Este curso consiste en un espacio de reflexión acerca de la importancia de saber detectar y afrontar los conflictos que surgen de modo inevitable sobre todo en el ámbito laboral.
Objetivo general:
Contribuir a la reflexión sobre la importancia de resolver los conflictos de la manera adecuada.
Objetivos específicos:
1. Entender en qué consiste un conflicto.
2. Analizar las distintas clases de conflicto y las formas de afrontarlos.
Contenidos:
1. Habilidades blandas, su importancia.
2. Definición y características de los conflictos.
3. Posibles respuestas ante un conflicto.
4. Componentes de un conflicto y formas de resolución.
5. Distintos mecanismos de solución de conflictos.
Requisitos:
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Ser mayor de 18 años
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Tener secundario completo
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Disponer de dispositivos digitales que permitan operar con la plataforma:
Cupos limitados