Educación permanente de los/as trabajadores/as de la salud pública

Fecha de inicio y duración: 
En ejecución continua

Modalidad:
Virtual autogestionado

Descripción:
La propuesta consiste en un recorrido por los problemas de salud frecuentes de la población adulta a partir de una priorización de problemas que responde al perfil epidemiológico de la ciudad. Los módulos son desarrollados por referentes de la Secretaría de Salud reconocidos y con expertise en cada una de las temáticas.

Objetivos:

• Potenciar las competencias desde el desarrollo teórico y práctico a partir de la problematización de la práctica cotidiana desde la clínica.

• Favorecer la vincularidad entre distintos actores de la red de salud.

• Fortalecer los acuerdos entre equipos y especialistas para mejorar la accesibilidad de los pacientes a la red de salud.

Contenidos de la primera etapa:

• Problemas neurológicos frecuentes

• Enfermedad renal crónica y problemas nefrológicos

• Enfermedades hematológicas

• Salud cardiovascular

• Problemas gastroenterológicos frecuentes

• Cuidados paliativos

Contenidos de la segunda etapa:

• Abordaje integral de problemas reumatológico

• Problemas frecuentes en dermatología

• Problemas oncológicos. Otro enfoque

• Problemas frecuentes en neumonología

• Problemas infectológicos frecuentes

• Problemas de la consulta en fisiatría

• Problemas durante el embarazo

• Problemas ginecológicos frecuentes

• Problemas urológicos frecuentes

Evaluación:
El cursado se realiza en forma asincrónica (virtual autogestionada).

La acreditación del curso consiste en la realización del 100% de las actividades propuestas (mirar las videoclases de cada unidad, leer la bibliografía, los textos síntesis propuestos para el tema en particular, realizar y aprobar la evaluación de cada módulo). Al cumplimentar los requisitos de acreditación, se habilitará la descarga del certificado digital correspondiente. (La etapa 1 y la etapa 2 corresponden a dos certificados de 90 horas cada uno).

Destinatarios:
Equipos de salud ambulatorios de la red de salud de la Municipalidad de Rosario.

Certificación:
Se otorga un certificado al finalizar cada etapa del curso equivalente a 90hs con examen final, a cargo de la Secretaría de Salud Pública que tendrá validez para recertificación de especialidades en el Colegio de Médicos de la 2ª Circunscripción.

INSCribite

Esta capacitación abrirá su inscripción en febrero 2026.

Fecha de inicio:
02 de marzo de 2026

Modalidad:
Virtual autogestionado y un encuentro presencial

Descripción:
El curso cuenta con dos trayectos:

• Trayecto 1: Dos encuentros asincrónicos con contenidos destinados a integrantes de todo el equipo de salud.

• Trayecto 2: Cuatro encuentros asincrónicos con contenidos técnicos específicos para el abordaje médico. (Para realizar este trayecto se debe completar el trayecto 1).

Objetivos:

Fortalecer la inclusión de personas TTNb en el sistema de salud de la Municipalidad de Rosario con perspectiva de género y Derechos Humanos.

Contenidos:

Espacio Inaugural

• Bienvenida y apertura a cargo de autoridades de la Secretaría de Salud Pública.

• Presentación. Primer Relevamiento Nacional de Condiciones de Vida de la Diversidad Sexual y Genérica en la Argentina - Aspectos atinentes a la Salud. 

  A cargo del Dr. Manuel Riveiro (Universidad de Buenos Aires, Universidad Nacional Arturo Jauretche) y el Dr. Maximiliano Marentes (Universidad Nacional de San Martín / Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas).

Trayecto 1: Política Pública e inclusión

Clase 1

• Identidad sexual, orientación sexual y expresiones e identidades de género - Matías De Volder - Matías Casadey.

• El derecho a la identidad de género y a la atención de la salud integral: Marco Legal. Cambio registral. Ley de identidad de género 26.743. Matías De Volder - Matías Casadey. Mapa de la situación sociosanitaria de la población trans y travesti. Facundo Zamarreño - Luciana Panuncio.

Clase 2

• Trato digno, ciudadanía plena y accesibilidad. Facundo Zamarreño - Luciana Panuncio. 

• Modelo de atención desde un enfoque despatologizador. Facundo Zamarreño - Luciana Panuncio.

• Salud integral de las personas trans, travestis y no binarias: abordaje desde el equipo de salud. Facundo Zamarreño - Luciana Panuncio.

• Dispositivos de abordajes interdisciplinarios e intersectoriales. Matías De Volder - Matías Casadey.

• Registro y codificación en SIRS y SICAP de atenciones relacionadas con consultas sobre identidad de género.

Trayecto 2: Abordajes clínicos

Clase 3

• Atención de la salud en relación con la construcción de la corporalidad y la expresión de género. Técnicas no farmacológicas. Evaluación previa a uso de Terapia hormonal. Hormonización. Maria Paula Botta

• Seguimiento de las personas en Terapia hormonal. Raquel Tizziani.

Clase 4

• Cirugías de modificación corporal. Anibal Obaid.

• Tamizaje para patología de Glándulas mamarias. Dalila Vidallé.

Clase 5

• Vacunación. Vanesa Chávez.

• Tamizaje para ITS. PREP /PEP. Interacciones medicamentos más relevantes a tener en cuenta en las personas en terapia hormonal. Damián Lavarello.

• Tamizajes para patología por HPV anal. Gómez Cristian.

Clase 6

Anticoncepción. Daniel Teppaz.

• Abordaje durante la niñez y la adolescencia. Dra. Verónica Figueroa – Hospital de Niñxs Elizalde de Buenos Aires.

Destinatarios:
Equipos de salud ambulatorios de la red de salud de la Municipalidad de Rosario.

Esta capacitación abrirá su inscripción en marzo 2026.

Modalidad:
Presencial

Duración:
Cuatro encuentros quincenales

Descripción:

La formación se completará con actividades asincrónicas al curso pero de cumplimiento obligatorio: Capacitaciones en Ley Micaela, Ley Yolanda y en sistemas y registros informáticos.

Fundamentación:

Este programa de capacitación está diseñado para trabajar aspectos básicos basados en los principios y valores que sustentan la construcción de nuestra Red de Salud, destinado a trabajadores/as que inician su desempeño laboral en la Secretaría de Salud de Rosario.

El enfoque pedagógico está centrado en el análisis de situaciones problemáticas de las prácticas cotidianas en salud, promoviendo la reflexión crítica, el aprendizaje colectivo y el desarrollo de competencias para desempeñarse en el sistema público de salud. Busca mejorar la integración de los/as nuevos/as trabajadores/as de la red de salud municipal, a partir del encuentro, la participación activa, el intercambio de saberes y experiencias a fin de fortalecer la construcción de salud desde el estado junto a la comunidad.

Objetivos:

• Brindar a los/as ingresantes conocimientos e información sobre la organización y el funcionamiento del sistema de salud pública en Rosario.

• Promover el desarrollo de habilidades y recursos para el trabajo interdisciplinario, con eje en la dimensión de equipo.

• Fortalecer la comprensión de las políticas públicas y su relación con la salud como derecho humano.

• Facilitar la integración de los/as trabajadores/as al sistema público de salud desde una perspectiva ética, comunitaria e intersectorial.

Contenidos:

Encuentro 1 - Organización Territorial de la Red de Servicios de Salud. El rol del Estado en el proceso de trabajo

Problema central: ¿Cómo se organiza el acceso a los servicios de salud en Rosario?¿Qué implica ser parte del sistema público de salud y de la municipalidad de Rosario?:

La perspectiva estratégica en las políticas públicas de salud.

Historia de la salud pública en Rosario. "El modelo Rosario".

Descentralización de la ciudad y organización en distritos y corredores sanitarios.

Principios fundamentales: salud como derecho humano.

Encuentro 2 - Modelos de Atención y Dimensión del Cuidado en Salud.

Problema central: ¿Cómo abordar problemas complejos en salud desde el trabajo interdisciplinario?

La producción de cuidados.

Conceptos de clínica ampliada, trabajo en equipo e interdisciplinar.

Salud desde la perspectiva de derechos.

Encuentro 3 - Comunicación - Conversaciones complejas

Problema central: ¿Cómo gestionar un clima laboral saludable y la Seguridad psicológica en el trabajo? Cómo implementar estrategias efectivas de comunicación con los usuarios y la comunidad.

Clima laboral y seguridad psicológica.

Aspectos generales de la comunicación, herramientas básicas y conversaciones cruciales.

Encuentro 4 - Promoción y cuidado de la salud colectiva

Problema central: ¿Cómo trabajar con y para la comunidad? ¿Cómo pensar la participación ciudadana y la intersectorialidad en la construcción de la salud colectiva?

Trabajo comunitario, participación ciudadana e intersectorialidad para la red de salud.

Promoción de la salud.

Perspectiva del cuidado desde la salud colectiva.

Destinatarios:

Trabajadores/as que inician su desempeño laboral en la Secretaría de Salud de Rosario.

La Secretaría de Salud Pública, a través del Área de Formación y Capacitación en Salud, junto a la Dirección de Arquitectura y en convenio con la Universidad Tecnológica Nacional – Facultad Regional Rosario, inicia un programa de capacitación destinado a los operarios que realizan tareas de mantenimiento, reparación y construcción en los efectores de salud municipales.

La propuesta contempla diversas etapas de formación en herrería, albañilería, construcción en seco, plomería y pintura, entre otros oficios, con el objetivo de fortalecer las competencias técnicas y profesionales del personal que diariamente contribuye al mantenimiento y mejora de la infraestructura sanitaria de la ciudad.

La primera etapa comenzó el octubre de 2025 y continuará en marzo de 2026.