Los seminarios de actualización son espacios de formación y capacitación destinados a empleados y empleadas de la Municipalidad de Rosario. Son cursos cortos e intensivos pensados como espacios para construir conocimientos y debatir sobre temáticas fundamentales en el ámbito público local organizados de acuerdo a 3 áreas específicas: Debates contemporáneos - Procesos técnicos y herramientas de gestión - Transversalidad de Políticas públicas. Los cursos dictados se distribuyen en una agenda mensual.

Tené en cuenta que la inscripción a los seminarios requieren el ingreso con Perfil Digital. Al momento de completar la inscripción, te solicitaremos ingreses con tu usuario o crees una nueva cuenta en caso de no disponer de una.

Inscripciones abiertas

NOVEDAD. Gestión estratégica de la Imagen en Organizaciones Públicas. Diversidad de Actores Estratégicos y Segmentación de Públicos

Eje: Procesos técnicos y herramientas de gestión
Inicio: 9/03
Plazo máximo para completarlo: 30 días
Modalidad: Virtual autogestionado- Plataforma ESAM

Descripción: Este curso tiene como objetivo capacitar a los agentes municipales en el diseño, implementación y evaluación de estrategias de comunicación que fortalezcan la identidad institucional, optimicen la relación con la ciudadanía y aseguren una gestión de imagen alineada con los valores de transparencia y servicio público. Está destinado a quienes deseen ampliar y profundizar sus conocimientos en la gestión estratégica de la imagen, entendida como un componente esencial de las políticas públicas locales.

Objetivo:  Capacitar a los agentes municipales en el diseño, implementación y evaluación de estrategias de comunicación que fortalezcan la identidad institucional, optimicen el vínculo con la ciudadanía y garanticen una gestión de imagen coherente con los valores de transparencia y servicio público.

Contenidos:

  • La Identidad y la Imagen en la Gestión Pública Local De la Identidad Visual a la Identidad Institucional. 
  • La Imagen como Activo Estratégico: Cómo la percepción ciudadana afecta la gobernabilidad. De la Marca Ciudad a la complejidad en la gestión de la Comunicación en las Ciudades.
  • Identificación de Actores Clave: Poder, interés y legitimidad. Relacionamiento con Grupos de Interés. 
  • La Gestión de Expectativas: Cómo alinear lo que la organización ofrece con lo que el actor espera.
  • Segmentación de Públicos y Nuevas Ciudadanías. Criterios de Segmentación en lo Público. 
  • Micro-segmentación y Personalización: Uso de datos para llegar al ciudadano con el mensaje correcto en el momento adecuado. Diversidad y Comunicación. 
  • Estrategias de Comunicación y Gestión de la Conversación. Narrativa Transmedia Gubernamental: Contar la gestión a través de historias (Storytelling Público). 
  • Escucha Activa: Herramientas para entender el humor social antes de emitir un mensaje. 
  • Indicadores de Gestión (KPIs): Cómo medir la imagen y la percepción.

Destinado a agentes de la administración pública local.

Certificación equivalente a 20 hs. reloj de capacitación.

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Historia reciente y políticas locales de memoria en Rosario

Eje: Debates contemporáneos en la gestión pública. 
Inicio: 9/03
Duración: 3 semanas
Modalidad: Virtual tutorado- Plataforma ESAM

Descripción: ¿Qué rol juegan las ciudades en la construcción de la memoria colectiva?  ¿Cuáles son las particularidades de una política pública de memoria local? ¿Qué tensiones arroja? ¿Qué dispositivos existen para materializar esas acciones? Este curso propuesto por el Museo de la Memoria y la ESAM invita a  conocer desde una perspectiva local la historia política de la segunda mitad del Siglo XX argentino para lograr describir y analizar los procesos de memoria, verdad y justicia que transitamos en la ciudad de Rosario, buscando ser un espacio de reflexión sobre el pasado y, fundamentalmente, sobre el presente.

Objetivos: 

  • Familiarizarse con los conceptos de historia reciente, memoria y política pública.
  • Conocer con perspectiva local la historia política de la segunda mitad del Siglo XX argentino.
  • Describir y analizar los procesos de memoria, verdad y justicia a principios del Siglo XXI en la ciudad de Rosario.

Contenidos: 

  • Movilización social y política en la región: ¿qué pasaba antes de 1976?
  • El despliegue del terrorismo de Estado en Argentina, además y su aplicación en Rosario y localidades cercanas a la ciudad.
  • Resistencias locales en la postdictadura. Políticas de memoria en la ciudad.

Evaluación: El curso se considerará aprobado con la lectura de las clases y el cumplimiento de las actividades de evaluación propuestas.

Destinado a agentes de la administración pública local.

Certificación equivalente a 20 hs. reloj de capacitación.

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Prevención de las violencias de género y enfoque de Derechos Humanos. Ley Micaela (Ley 27499)

Eje: Procesos técnicos y herramientas de gestión
Inicio con contenidos actualizados en 2025: 9/03 - 
Duración: 4 semanas
Modalidad: Virtual tutorado– Plataforma ESAM

Descripción: La Secretaría de Igualdad, Género y Derechos Humanos junto a la ESAM de la Jefatura de Gabinete de la Municipalidad de Rosario diseñaron este curso de formación básica en materia de derechos, sensibilización y promoción de la perspectiva de género y diversidad, incorporando herramientas para la prevención, tratamiento y erradicación de las violencias de género para el personal municipal. 

Esta propuesta se desarrolla en cumplimiento con la Ley 27499 de Capacitación Obligatoria en Género para todas las personas que integran los tres poderes del Estado (“Ley Micaela”), la Ley Provincial N° 13891 de Capacitación Obligatoria en Derecho y Perspectiva de Género y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, y la ordenanza municipal de adhesión a esta norma (Ordenanza Micaela Nº 9998). 

Objetivos: Su objetivo general es desarrollar capacidades en el personal de la Municipalidad de Rosario para garantizar el derecho de mujeres y niñas a una vida libre de violencias de género, con independencia de su orientación sexual e identidad de género.

Objetivos específicos:

  • Favorecer la incorporación transversal de la perspectiva de género y diversidad en las políticas y los servicios públicos de la Municipalidad de Rosario.
  • Formar agentes municipales sensibles en la problemática de las violencias contra las mujeres y capaces de incorporar una perspectiva de género en sus prácticas laborales.
  • Promover cambios en prácticas e intervenciones a partir de propuestas del personal formado.

Contenidos:

  • Presentación del curso. Ley Micaela. ¿Qué es el género?
  • Normativa internacional, nacional y provincial.
  • Transversalización de la perspectiva de género y diversidad. 
  • Estrategias locales de atención y prevención de las violencias ¿Qué hacer frente a una situación de violencia de género?

Evaluación: El curso se considerará aprobado con la lectura de las clases y el cumplimiento de las actividades de evaluación propuestas.

Destinado a agentes de la administración pública local.

Certificación equivalente a 20 hs. reloj de capacitación.

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Compras y contrataciones I - Curso actualizado 2026

Eje: Procesos técnicos y herramientas de gestión
Inicio: 9/03
Plazo máximo para completarlo: 30 días
Modalidad: virtual autogestionado - Plataforma ESAM

Descripción: Este curso está destinado a agentes que no efectúan entre sus tareas cotidianas trámites de compras y licitaciones y esperan iniciarse en los principios básicos sobre la normativa y procedimientos vigentes. El mismo está orientado al desarrollo de herramientas conceptuales y prácticas básicas y promueve principios de transparencia, eficacia y calidad en la gestión. Curso actualizado 2026. 

Objetivos:

  • Entre los principales objetivos del curso se propone que cada estudiante al finalizar pueda:
  • Reconocer las normas y procedimientos vigentes a fin de efectuar adecuadamente los trámites de compras y contrataciones a través de la Dirección de Compras y Suministros de la Municipalidad de Rosario, relacionado con compras directas y compras agiles 
  • Aportar al desarrollo de herramientas conceptuales y prácticas que contribuyan a reconocer desde las Finanzas Públicas la modalidad de contratación del Estado Municipal.
  • Promover los principios de transparencia, eficacia y calidad en la gestión.
  • Conocer la normativa, funcionamiento y contenido del Padrón de Agentes de Cobro

Contenidos:

  • Administración y Contrataciones. Procedimientos básicos y Normativa Aplicable a las contrataciones directas y compras agiles. Marco regulatorio. Principios generales y específicos de la contratación. Fases del procedimiento de selección.
  • Régimen de contrataciones: Compras directas, requisitos y procedimientos. Compra ágil, requisitos y procedimiento. Bienes de capital. 
  • Padrón de agentes de cobro: requisitos de la inscripción, tipo de agentes de cobro, estados. Registro de sancionados 
  • Dictámenes del Tribunal Municipal de Cuentas de la Ciudad de Rosario.
  • Viáticos y Movilidad. Empate de ofertas. Pliego de condiciones.
  • Órganos de control interno y externo

Evaluación: El curso se considerará aprobado con la lectura de las clases y el cumplimiento de las actividades de evaluación propuestas.

Destinado a agentes de la administración pública local.

Certificación equivalente a 10 hs. reloj de capacitación.

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Cursos finalizados

“Hacia el Laboratorio de Datos Rosario. Introducción a los fundamentos y aplicaciones de la ciencia de datos en la gestión pública” - 2º edición

FINALIZADO

Categoría: Debates contemporáneos de la Gestión Pública
Inicio: 15/10
Modalidad: Virtual autogestionado  - Plataforma ESAM
Plazo máximo para completarlo: 30 días

Descripción:
La gestión pública enfrenta desafíos y oportunidades sin precedentes. La disponibilidad de grandes bases de datos de procedencia múltiple ha posibilitado nuevos desafíos y modelos de intervención y gestión inteligente para los gobiernos. En este contexto, los “laboratorios de datos” emergen como espacios que promueven la innovación y la mejora continua en la gestión pública a partir de la adopción e integración de tecnologías emergentes y la contribución a la gestión colaborativa entre áreas a partir de la promoción del uso intensivo de la ciencia de datos. Este curso propone un acercamiento a los objetivos principales, herramientas básicas y metodologías prácticas que propone la futura implementación del proyecto del Laboratorio de Datos en el municipio. 
Esta modalidad virtual de aprendizaje autogestionado consiste en la realización de todas las actividades propuestas, siguiendo una secuencia y guía establecidas, pero con la capacidad de planificar y organizar su progreso de aprendizaje.

Objetivo General
   • Introducir a los participantes en los conceptos generales y aplicaciones fundamentales del uso de datos en la gestión pública, a partir de un acercamiento a los objetivos principales, herramientas básicas y metodologías prácticas que propone la futura implementación del proyecto del Laboratorio de Datos en el municipio.

Objetivos Específicos
   • Familiarizar a los participantes con el concepto de big data, enfatizando su relevancia práctica en la gestión pública a partir del análisis de las potencialidades en la contribución al diseño de políticas y toma de decisiones basadas en evidencia
   • Presentar los elementos clave en los procesos y etapas de recolección, almacenamiento, organización, análisis, visualización y comunicación de datos relevantes que potencien la toma de decisiones informadas
   • Contribuir a la adopción de un enfoque basado en datos, fomentando una nueva cultura organizacional que valore la transparencia, la colaboración y la innovación en el uso de la información.
   •  Aportar a la reflexión sobre las capacidades estatales necesarias para aprovechar el potencial de los datos con el objetivo de mejorar políticas, servicios y bienes públicos
   •  Promover la reflexión sobre el futuro de la gestión de datos en la administración y los desafíos del Laboratorios de Datos Rosario a partir del estudio de experiencias y casos prácticos y la identificación de áreas de oportunidades para la aplicación de un enfoque innovador basado en datos

Contenidos
   1. Antecedentes y fundamentos del uso de datos en la administración y gestión de políticas públicas. Estadísticas, observatorios, sistemas de monitoreo, sistemas de información geográfica, indicadores, función registral. Importancia de los datos en el proceso de tomas de decisiones. Actualidad de las políticas data-driven y enfoque basado en evidencia.
   2. Marco institucional del Laboratorio de Datos Rosario. Antecedentes, contexto y surgimiento. Relevancia. Marco normativo. Marco actoral propuesto. El desafío de la gobernanza de datos. La gobernanza explorativa.
   3. Elementos, especificidades y derivas del prisma DAP: datos, algoritmos, plataformas.  Soberanía tecnológica, gobierno abierto, datos abiertos, inteligencia territorial, ética, IA, ecosistema GovTech, interoperabilidad, big data, ciencia de datos, data mining.
   4. Datificación. Tipos de datos. Ciclo de vida de los datos. Recolección, almacenamiento, limpieza, organización, análisis, visualización y comunicación. Tecnologías de captura. Principios éticos y legales del manejo de datos. Introducción a las principales herramientas BI y aplicaciones: Python, Pentaho, R, Metabase.
   5. Casos de laboratorios. La institucionalización de las áreas y unidades de datos: coordinaciones, direcciones, comisiones, agencias, mesas. Experiencias internacionales y regionales.

Evaluación
El curso se considerará aprobado con la lectura de las clases y el cumplimiento de las actividades de evaluación propuestas. 
Destinado a agentes de la administración pública local.
Certificación equivalente a 20 hs. reloj de capacitación.

Capacitación obligatoria Ord. Nº 10.379 “Curso introductorio. Cuidado del ambiente y desarrollo sostenible. Ley Yolanda (Ley 27.592)”

FINALIZADO

Categoría: Transversalidad de Políticas Públicas
Modalidad: Virtual tutorado – Plataforma ESAM

Descripción:
La Secretaría de Ambiente y Espacio Público junto a la ESAM de la Jefatura de Gabinete de la Municipalidad de Rosario llevan adelante este curso introductorio orientado a garantizar la formación integral en desarrollo sostenible y cambio climático para quienes se desempeñan en la función pública local, en consonancia con lo sancionado en la ley Nº27.592 y lo dispuesto en la Ord. Nº10.379 que establece la capacitación obligatoria en perspectiva de desarrollo sostenible y ambiente de todas las personas que forman parte de la administración pública local.

Objetivos: 
   • Capacitar al personal de la Municipalidad de Rosario en conceptos y prácticas sobre el desarrollo sostenible. 
   • Favorecer la incorporación transversal de las problemáticas ambientales, recursos naturales y biodiversidad, a fin de diseñar nuevas políticas y aplicarlas a los servicios públicos de la Municipalidad de Rosario.
   • Formar agentes municipales capaces de integrar en cada acción estatal la mirada ambiental y la sostenibilidad en la gestión pública.
   • Promover cambios favorables en procedimientos y prácticas de trabajo a partir de propuestas y trabajo del personal formado, con visión de una Rosario Sostenible y respetuosa del ambiente.

Contenidos: 
   • Presentación curso. Quién fue Yolanda Ortiz. Objetivo, importancia y obligatoriedad de la Ley
   • Saber ambiental y desarrollo sostenible
   • Cambio climático
   • Gestión de residuos y economía circular
   • Eficiencia energética y energías renovables
   • Conservación de la biodiversidad y los ecosistemas
   • Soberanía alimentaria 

Evaluación:
El curso se considerará aprobado con la lectura de las clases y el cumplimiento de las actividades de evaluación propuestas. 
Destinado a agentes de la administración pública local.
Certificación equivalente a 30 hs. reloj de capacitación.

Procesos técnicos y herramientas de gestión “Prácticas de Escritura: Taller de Argumentación”

FINALIZADO

Modalidad: Virtual tutorado  - Plataforma ESAM

Descripción:
El discurso argumentativo se encuentra presente tanto en la vida cotidiana como en el ejercicio profesional, en la oralidad como en la escritura, en contextos familiares como en los formales. La interpretación fluida y la producción autónoma de este tipo discursivo escrito requieren análisis y práctica. La propuesta de este Taller consiste, precisamente, en profundizar habilidades en relación con sus estrategias, recursos y procedimientos.

Objetivo:
   •  Incrementar habilidades respecto de la producción e interpretación de textos argumentativos escritos.

Contenidos:
   • Escritura y argumentación.
   • Organización y estructura argumentativa.
   • Recursos y procedimientos. Tipos y función.
   • Argumentación y valoración.

Evaluación:
El curso se considerará aprobado con la lectura de las clases y el cumplimiento de las actividades de evaluación propuestas. 
Destinado a agentes de la administración pública local.
Certificación equivalente a 12 hs. reloj de capacitación.

 

Taller de lectura de la nueva Constitución Provincial: hacia una nueva organización institucional en el gobierno local

FINALIZADO

Categoría:  Transversalidad de Políticas Públicas 

Inicio: 22/10
Modalidad: Virtual autogestionado  - Plataforma ESAM
Plazo máximo para completarlo: 30 días

Descripción:
En el marco del proceso de rediseño institucional en marcha, proponemos un acercamiento a la nueva Constitución de la Provincia de Santa Fe, recientemente reformada. Diversos actores políticos, académicos y sociales plantearon la necesidad de actualizar su texto para adecuarlo a los cambios normativos, sociales y tecnológicos de las últimas décadas. 
Este taller busca generar un acercamiento a la nueva norma provincial para conocer el impacto de los cambios estatuidos y los desafíos para la gestión del gobierno local en los próximos años. 
Esta modalidad virtual de aprendizaje autogestionado consiste en la realización de todas las actividades propuestas, siguiendo una secuencia y guía establecidas, pero con la capacidad de planificar y organizar su progreso de aprendizaje. 

Objetivos:
●     Conocer los cambios implementados en la norma constitucional y su impacto en la gestión del gobierno local.
●     Analizar las transformaciones en curso y los desafíos para los gestores públicos en sus diferentes espacios de trabajo.
●     Identificar las distintas áreas de políticas reconocidas y jerarquizadas en el contexto del siglo XXI.

Contenidos
   • Principales innovaciones introducidas en la nueva Constitución de la Provincia de Santa Fe
   • Principios, declaraciones, derechos y garantías. Régimen electoral y participación ciudadana
   • Reformas en la Organización de los Poderes del Estado Provincial
   • Régimen municipal. Regiones y áreas metropolitanas

Evaluación:
El curso se considerará aprobado con la lectura de las clases y el cumplimiento de las actividades de evaluación propuestas. 

Destinado a agentes de la administración pública local.
Certificación equivalente a 20 hs. reloj de capacitación.
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