Desde el Área de Formación y Capacitación de la Secretaría de Salud Pública, junto al Instituto J. Lazarte, se presentó el Curso “Gestión de Organizaciones Socio Sanitarias”. El mismo se desarrolló entre los años 2024 y 2025 durante 4 cohortes; contando con el Dr. Leonardo Federico como docente a cargo.
Objetivo
Propiciar espacios de encuentro y reflexión sobre la praxis y profundizar el análisis de los problemas visibilizados, jerarquizados y legitimados, de modo que constituyan una agenda de trabajo proactiva (es decir, que se vuelvan objeto de la política pública) que afiance la integración de la red de servicios socio-sanitarios del municipio atendiendo necesidades fundamentales de la comunidad.
Participaron
Secretaria, subsecretarios, directores, subdirectores y coordinadores de DCS, equipos de gestión de la DCS y coordinadores de Unidades Ambulatorias de hospitales, directores y coordinadores de áreas transversales y soportes de la SSP (Farmacia, Salud Bucal, Financiera, Arquitectura, Bioingeniería, Diagnóstico por Imágenes, etc) y equipos de gestión de hospitales.
Ejes desarrollados
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El trabajo y la gestión en base a la selección, jerarquización y abordaje de problemas.
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La hipercomplejidad de las organizaciones socio-sanitarias.
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Comunicación y gestión.
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Implicancias en los modelos de atención-cuidado.
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La gestión y la dimensión política de las prácticas.
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Cierre: “Seguir con el problema”.
Ideas-fuerza que recorren e integran el trabajo sobre los ejes
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Evitar la fragmentación del sistema, las organizaciones, los equipos y sus prácticas.
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Disminuir el “peregrinar” de los usuarios (principal manifestación de las desigualdades en salud).
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Priorizar la perspectiva del “cuidado” (prácticas centradas en los padecimientos y no exclusivamente en los procedimientos).
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Fortalecer la construcción de “lo común” propiciando la participación social.
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Asumir la salud como un derecho inalienable del pueblo.
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Superar una perspectiva antropocéntrica excluyente.