Suspensión

Descripción

Es una medida disciplinaria aplicada por el director del área o secretario.

La comunicación de esta novedad deberá ser remitida a Dirección General de Personal, dentro de las 24 horas de producida la suspensión. 

¿Quién puede realizarlo?

El Director del área o Sercretario.

¿Dónde se realiza el trámite?

Ante el responsable de personal de su repartción.

Información para el responsable de personal

Código del trámite: SUSH

Operatoria:

  • El Director del Área informa al Responsable de Personal la disposición/resolución sobre la suspensión del agente.
  • El Responsable de Personal notifica al agente sobre la decisión tomada.
  • A partir del inicio del cumplimiento efectivo de la suspensión por parte del agente, el Responsable registra en MAP V7 la novedad de la inasistencia.